Kaum Erfindungen wurden auf der grünen Wiese gemacht. Es geht oft um Dinge abgucken, verschiedene Konzepte kombinieren und vor allem aber einen Schritte besonders zu sein.
Sprüche Veränderung
Klingt erstmal drastisch: am Markt geht es aber um Überleben
Darwins Erkenntnisse hatte sicherlich wenig gesellschaftlich-sozialen Charakter. Spielt in der Natur auch keine Rolle. Für Unternehmen am Markt gilt aber auch: Veränderung sichert überleben – stagnieren, den sicheren Tod.
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Nicht viel quatschen, sondern einfach mal machen!
Es geht um Ergebnisse, erreichen und vor allem viel testen, um zu lernen. Das passiert nicht beim Theoretisieren!
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Fail fast: das Paradigma der agilen Welt!
Wir wollen scheitern, auch wenn es weh tut. Nur wollen wir „billig“ scheitern, so dass wir und noch ein paar Fehlversuche leisten können – bis zum Erfolg.
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Wir haben Kritiker, Mitläufer und Macher ⁉️
Auch wenn es immer heißt wir brauchen mehr Macher, sowohl Kritiker als auch Mitläufer haben ihre Berechtigung. Kein System würde nur mit Machern funktionieren.
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Probleme, Fehler und Scheitern: Niemand erfährt dies gerne
Doch genau diese Momente gehören zum lernen, besser werden und Erfolg 📊 haben.
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Immer an Verbesserung arbeiten kostet so viel Zeit!
Genau das tut es. Und es ist gut investiert. Ohne Innovation gibt es keine gute Überlebenschance für Unternehmen in der komplexen Welt.
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Vision als Leuchtturm in der agilen Welt
Mythos: Agil heisst nicht jeder darf machen was er/sie will … eine klare Richtung 🎯 zu kommunizieren und die Organisation mitzunehmen ist erfolgsentscheidend.
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Komplexität: Unverhersehbarkeit 🔎 Agilität: Damit umgehen.
Schon Yoda – Held vieler Agilisten – wusste es vor Jahrzehnten.
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Besser werden, heisst verändern, heisst lebenslanges Lernen 🥺
Leider bedeutet die Erkenntnis etwas lernen zu müssen auch den „Frust“ etwas noch nicht zu können. Ist dieser Mechanismus verinnerlicht, geht es leichter.