Kaum Erfindungen wurden auf der grünen Wiese gemacht. Es geht oft um Dinge abgucken, verschiedene Konzepte kombinieren und vor allem aber einen Schritte besonders zu sein.

Kaum Erfindungen wurden auf der grünen Wiese gemacht. Es geht oft um Dinge abgucken, verschiedene Konzepte kombinieren und vor allem aber einen Schritte besonders zu sein.
Darwins Erkenntnisse hatte sicherlich wenig gesellschaftlich-sozialen Charakter. Spielt in der Natur auch keine Rolle. Für Unternehmen am Markt gilt aber auch: Veränderung sichert überleben – stagnieren, den sicheren Tod.
Es geht um Ergebnisse, erreichen und vor allem viel testen, um zu lernen. Das passiert nicht beim Theoretisieren!
Wir wollen scheitern, auch wenn es weh tut. Nur wollen wir „billig“ scheitern, so dass wir und noch ein paar Fehlversuche leisten können – bis zum Erfolg.
Auch wenn es immer heißt wir brauchen mehr Macher, sowohl Kritiker als auch Mitläufer haben ihre Berechtigung. Kein System würde nur mit Machern funktionieren.
Genau das tut es. Und es ist gut investiert. Ohne Innovation gibt es keine gute Überlebenschance für Unternehmen in der komplexen Welt.
Mythos: Agil heisst nicht jeder darf machen was er/sie will … eine klare Richtung 🎯 zu kommunizieren und die Organisation mitzunehmen ist erfolgsentscheidend.
Schon Yoda – Held vieler Agilisten – wusste es vor Jahrzehnten.
Leider bedeutet die Erkenntnis etwas lernen zu müssen auch den „Frust“ etwas noch nicht zu können. Ist dieser Mechanismus verinnerlicht, geht es leichter.