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Task Board

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Synonyme fĂŒr Task Board

Sprint Board, Kanban Board

Definition fĂŒr Task Board

Das Task Board ist die Sammlung Aufgaben und Stories fĂŒr die aktuell Iteration. Es ist das zentrale Element der Kommunkation fĂŒr ein Team, sei es im Scrum, im Kanban oder Ă€hnlichen Vorgehen. Es entspricht einer Tabelle mit min. 3 Spalten: „zu erledigen“, „in Arbeit“, „abgeschlossen“. Es bietet sich an Spalten zu ergĂ€nzen, falls es typische weitere ZustĂ€nde einer Aufgabe gibt, z.B. „Warten auf Dienstleister“ oder „QualitĂ€tsprĂŒfung“.

Task Board waren klassischerweise physikalische Tafeln im Raum des Teams und das Team hat sein Daily Standup davor durchgefĂŒhrt und wĂ€hrenddessen das Task Board aktualisiert. Mit zunehmen verteiltem Arbeiten oder Home Office Situationen etablieren sich online Task Boards, wie Asana oder Trello.

Das Board kann Aufgaben oder andere Formen der Arbeit wie z. B. User Stories abbilden. In Scrum wird das Task Board hĂ€ufig zur Darstellung der Aufgaben fĂŒr den aktuellen Sprint verwendet und mit Aufgaben fĂŒr den aktuellen Sprint bestĂŒckt, wĂ€hrend andere agile Teams es mit User Stories bestĂŒcken können.

Das Task Board muss regelmĂ€ssig gefĂŒllt werden. Meist passiert das am Anfang einer Iteration, nachdem es im Review gelehrt wurde. Das folgende Planning definiert dann die Ergebnisse, die in der Folgeiteration erreicht werden sollen und bricht diese in Aufgaben / Tasks herunter.

Anwendungsbereiche des Task Boards

Task Boards können in jedem Team Kontext Anwendung finden. Sei es ein Management Team, ein Produktions Team oder auch andere Gruppen, die gemeinsame Ziele verfolgen wollen und von Transparenz profitieren.

Vorteile eines Task Boards

Task Boards visualisieren fĂŒr das Team Fortschritt, wer gerade an was arbeitet und implizit auch, wo es Probleme gibt. So schaffen sie Transparenz. Aus diesem Grund ist ein Task Board hilfreich fĂŒr jedes Team, unabhĂ€ngig von der Arbeitsmethode.

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